外国人研修制度『研修生受入のプロセス』差し替え案
1. 協同組合オートサービス・インターナショナル(以下ASIC)が研修生受入企業を募集
2. 送出し機関(以下PHDTCF)では研修生の募集及び日本語、技術教育を開始《3ヶ月以上》
3. 研修生受入希望企業からの申込み受付
4. PHDTCFから候補人材プロフィール送付
5. 書類選考(候補人材の目星をつけます)
6. 筆記試験、面接試験(面接は受入企業も参加し、現地にて実施)
7. 各受入企業ごとに研修者が決定
8. ASICにて必要書類を整え東京入国管理局に提出
9. 在留許可⇒パスポート申請⇒ビザ申請
10.来日
11.ASICが集合研修にて日本語、生活指導教育を実施《1ヶ月間》
12.受入企業にて研修生活スタート《1年間》
13.技能検定基礎2級を受検
14.技能検定に合格後、技能実習生として勤務《2年間》
15.帰国
(下に図が入る)別紙
NBF Toyosu Canal Front Building, 5-6-52 Toyosu, Koto-ku, Tokyo, 135-8717
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03-6890-1619
03-6890-1618